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市委常委、市政府副市长王希刚一行到南充精神卫生中心调研项目建设等工作

日期:2022-03-03 18:51:41  来源:  浏览:

    3月3日上午,市委常委、市政府副市长王希刚,市政府副市长欧阳梅带领市级相关部门主要负责同志到四川省南充精神卫生中心,调研潆华院区门诊综合大楼建设项目及人才队伍建设工作。市政府副秘书长许澄、王海波,南充精神卫生中心领导班子成员张贤良、任大成、王小林、唐鸿、张平参加调研。

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    王希刚一行到南充精神卫生中心潆华院区,通过实地察看、听取现场汇报等形式,详细地了解了门诊综合大楼建设项目工作推进情况。

    座谈会上,南充精神卫生中心党委书记张贤良、院长任大成作了工作情况汇报,重点汇报了医院项目建设、人才队伍建设情况及亟需解决的问题。与会人员围绕门诊综合大楼建设项目立项和资金筹集、人才引进及医院绩效改革等问题提出了意见建议。

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    副市长欧阳梅

    欧阳梅指出,当前南充精神卫生中心正处于发展瓶颈期,运营十分困难,加快推进潆华院区门诊综合大楼建设项目、学科发展和人才引进是精卫中心重振旗鼓、突破发展的关键之举,市级相关部门将给予财政和相关政策扶持,帮助医院解决实际难题。精卫中心要善于抢抓发展机遇,找准功能定位、学习先进做法,推动绩效改革,逐步破解医院发展困境。

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    王希刚就医院下一步工作提出要求,他强调,一是要抓住工作重心,把融资作为现阶段门诊综合大楼建设项目工作的重中之重,积极沟通对接,多方筹措资金;要统筹谋划,整体部署,扎实做好门诊综合大楼建设项目前期准备工作,有序推动门诊综合大楼建设项目顺利开工;门诊综合大楼项目施工规划要与院区实际情况相结合,综合考虑、合理布局,实现土地资源效益最大化。二是要加强与川北医学院合作,实现资源优势互补,助推学科建设与发展,推动医院高质量发展。三是要结合医院实际,加大专业技术人才引进力度,培养、吸引和用好人才,加强专业技术人才队伍建设,不断优化人才队伍结构,提升医院整体医疗服务水平。四是要按计划推进医院绩效改革,充分发挥绩效管理体系的正向激励作用,通过精细化成本控制不断提升医院综合管理水平。

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